教师还用交医疗保险吗

教师工作不应包括催促学生交医保：问题的根源和解决方案

教师在校园内担任着重要的角色，他们的责任是教育和培养学生，而不应包括催促学生交医保这样与教育任务无关的工作。教育部门和学校管理者需要重视这个问题，为教师减负，保障其专注于教学工作。以下是针对这一问题的解析和解决方案：

问题根源分析：

1. 教师职责边界模糊：教师在现实工作中承担着过多与教学任务无关的杂务，包括学生医保事务。

2. 学校管理不到位：学校管理者未能有效履行职责，未制定合理的工作职责分工和考核机制，导致教师超负荷工作。

解决方案建议：

1.明确教师工作职责：教育部门应明确教师工作职责，在规章制度中明确教师的教学任务和管理任务，并将学生医保工作等杂务任务与教师职责边界划分清楚。

2.强化学校管理：学校管理者应建立健全的工作考核机制，合理分工，明确教师的工作边界，确保教师能够专注于教学工作。

3.提供专业支持：建立专业医保部门或联络机构，负责学生医保等相关事务，减轻教师的额外负担，确保学生医保工作的顺利开展。

教师的使命是教育，而非繁琐的行政工作。教育部门和学校管理者应当共同努力，通过明确职责、强化管理和提供专业支持等措施，让教师从杂务中解放出来，立足本职工作，为学生提供更好的教育服务。